先月は（も？）公私ともにいろいろな体験・出来事があった月だった。
その１つが、インサイツ体験セミナーへの参加。

インサイツとは、英国スコットランドに本社を置く会社で、
チームダイナミクス（チームを構成しているメンバーの
多様性から生まれる、動的なエネルギー）の向上など、
幅広いソリューションを提供している。
http://www.insights.com/index.aspx

このセミナーに声をかけてくれたのは、みも（みもりん）こと、
株式会社ＧＲＥＥＮ代表の三森暁江さん。
彼女は、インサイツ初の公認日本人ファシリテーターだ。
http://www.g-place.net/index.html

今回は参加者の半分が外国人ということで、
彼女が、英語→日本語、日本語→英語の逐次通訳をしてくれた。
ささっとメモを取りながら、どんどん訳していく。
さすが外資系企業で鍛えた語学力。カッコ良すぎ☆

インサイツはユング心理学をベースにしているが、
今回のセミナーは、人が持つ4色のエネルギーを使いながら、
「リーダーシップ」をテーマに、自己認知を深め、
人に与える影響について理解するという内容だった。

それによると、私は外向/感情型（*）の傾向があり、
性格は、社交的で情熱的、表現力が豊か。

オープンマインドで柔軟な対応をされることを好み、
ルーティンワークに縛られることを嫌うようだ。
確かに、結構当てはまっている。

（*）類型には、内向/思考型、内向/感情型、外向/思考型、外向/感情型がある。

決して、タイプ別に分類することが目的ではないようだが、
チームで仕事をする場合、メンバーのそれぞれがどのタイプ（傾向が強い）かを
知ることは、より良いコミュニケーションを行うための大きな助けになると思った。

今回は限られた時間での体験だったが、
通常のセミナーでは、「インサイツ　ディスカバリー・パーソナル・プロフィール」
という形で、自己認知を深めるような詳細な個人レポートを入手できるという。

体験した夫の個人レポートを見たら、
効果的なコミュニケーションの方法や、その障害となるものなどが
細やかに書いてあった。かなり、夫を理解するのに役立ちそう。

このセミナー、企業研修としてはもちろん、
個人的にも受けられるようなので、
ご興味のある方は、ぜひ三森さんへお問い合わせください！

Akie.Mimoriアットinsightsjapan.jp（アットを@にしてください）

▼インサイツ
http://www.insights.com/index.aspx

▼イントラペルソナ株式会社
（日本で唯一インサイツと提携している企業です）
http://www.intrapersona.com/index_jp.html

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みもりん :

ご紹介ありがとうございました。
ちなみに。カップルカウンセリングもありますよー（笑）
タイプ分析はいろいろなものがあるけれど
そうしたものを知るメリットは
人を理解したり良い関係構築のための「よりどころ」になるってことだと思っています。
自分の中にモデルを持つメリット、その意味ですごく可能性を感じるのがインサイツだと私個人は思っています。
また色々な機会にたくさんの人に紹介していきます。

投稿者: みもりん | 2008年06月06日 13:33

日時: 2008年06月06日 13:33

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